社團管理
社會企業研究院的網絡平台：連結資源，共創未來
社群媒體的互動性（如留言、分享、直播問答）讓研究院能直接與社群對話，收集反饋，並以更親和的方式建立信任感（Trustworthiness）。線下及線上活動是網絡平台從「虛擬」走向「實體」或「深度互動」的關鍵橋樑。社會企業研究院定期舉辦各類活動，將線上建立的弱連結轉化為強關係。這些活動包括：這些活動不僅是學習與交流的場合...
學術探討：香港非營利部門的法律架構演化與當代實踐
相對於《社團條例》的規管路徑，另一條更為正式且具備堅實法律基礎的途徑，是依據《公司條例》完成成立香港公司流程，但以「擔保有限公司」的形式運作。這類公司並非以營利為目的，其成員的責任限於在公司清盤時，承諾貢獻一筆已擔保的款項（通常金額很小）。這條路徑為非牟利團體帶來了至關重要的「法人獨立性」。所謂法人獨立性，意指公司本身...
社區資金管理的信任基石：從家庭主婦活動到非牟利思維的實踐
這套方法的核心是「流程正義」，它確保了無論誰來管理資金，都有跡可循、有帳可查，將個人品德風險轉化為系統運作風險，極大提升了社區活動的韌性。在推行上述輕量級財務管理的同時，必須清醒認識到社區自發活動與正式非牟利機構的本質區別。國際貨幣基金組織（IMF）在關於社區金融的研究中曾指出，非正式組織的財務活動若缺乏清晰邊界，容易...
科技如何助力非牟利公司：提升效率與擴大影響力
因此，必須：再好的系統，若員工不會用或不願用，也形同虛設。科技導入的成功與否，極大程度上取決於「人的因素」。組織必須將培訓視為一項持續的投資，而非一次性活動。培訓應涵蓋：科技環境日新月異，組織的科技策略也應是動態且持續優化的。建議定期（如每半年或一年）對正在使用的科技工具進行審查：
社團章程範本與撰寫技巧：打造完善的社團規範
從會員大會如何召開、幹事會如何選舉，到活動經費如何審批，所有內部程序都必須依照章程的規定進行。一份完善的章程，能讓社團管理有章可循，避免「人治」帶來的隨意性和不公。其次，章程的核心功能在於保障每一位成員的合法權益。它明確界定了會員的權利與義務，確保所有成員在平等、透明的規則下參與社團事務，防止權力濫用或歧視性待
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最後，與其他家長交流經驗能構建支持網絡。可以透過家長教師會或課後交流群組，分享資源、傾訴煩惱、互相學習。例如，如何申請香港資優教育學苑的甄選課程，或如何應對孩子某個特定階段的叛逆行為，同路人的建議往往非常實用且能帶來情感支持。家庭是孩子最重要的學習場域之一。創造有利環境首先體現在提供豐富的學習資源。這不僅是購置大量書籍...
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